Ключові обов'язки на посаді:
- Керування технічним персоналом і забезпечення їх ефективної роботи.
- Контроль за технічним станом обладнання та його обслуговування.
- Взаємодія з іншими відділами компанії для досягнення спільних цілей.
- Вирішення технічних проблем та виявлення їх причин.
Вимоги до претендентів:
- Бажано мати досвід роботи на аналогічній посаді.
- Знання вітчизняної та імпортної сільгосптехніки.
- Вміння працювати з електронними та паперовими каталогами.
- Вміння працювати в команді і керувати персоналом.
Що ми пропонуємо та гарантуємо:
- Офіційне працевлаштування з першого дня виходу на роботу.
- Заробітну плату 2 рази на місяць.
- Оплату лікарняних листів та щорічних відпусток.
- Виплату матеріальної допомоги за важливими сімейними подіями.
